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盛譽集團開展“薪火計劃”企業內訓師基礎技能分享課程
日期:2019.06.03來源:盛譽集團

 作爲“打造和諧高效的學習型團隊”的重要組成部分,培訓工作一直被視爲企業發展的重中之重。廣東盛譽投資集團有限公司在今年推行的“薪火計劃”企業內訓師團隊正是爲了促進集團公司內部知識資源沉澱、傳承共享內部管理經驗、提升內部培訓針對性和實效性、創建學習型企業,探索建立一支高水平、多層級的內部培訓師隊伍。

 2019年5月29日下午,盛譽集團“薪火計劃”內訓師團隊的第一次培訓課程《企業內訓師基礎技能分享》在集團大會議室舉行。本次培訓由集團人力行政中心培訓主管王潔瓊擔任講師,通過別開生面的互動教學模式對“成人學習原則”、“內訓師自我修煉”、“內訓課程設計與開發”三部分內容進行教學。

 

(圖爲盛譽集團“薪火計劃”內訓師團隊的第一次培訓課程《企業內訓師基礎技能分享》)

 

 學員們通過抽簽形式分成三個小組,每組三人,以比賽的形式就成人學習特點、培訓師工作側重點、講師台風、挖掘培訓需求、培訓課件制作、課後調查等方面展開競賽式思考、歸納和辯論,共同爭奪2名“智多星”的加入以贏取最後的勝利。整個分享課程既有理論知識的介紹,也注重以學員爲中心,以問題爲導向,讓每個學員通過小組討論、發表觀點、動作示範、1分鍾演講等互動形式,帶來一種新穎的學習體驗。由于課堂上的老師和學員都是彼此熟悉的同事,所以大家都沒有拘謹,課堂上大家積極配合,情緒高漲,學習氛圍漸濃。活潑的課堂中寓教于樂、寓學于樂交相呼應,妙趣橫生。

 

(圖爲學員通過抽簽分爲三組)

 

(圖爲學員進行討論)

 

(圖爲學員上台示範講師台風動作)

 

(圖爲學員進行1分鍾演練)

 

 通過此次培訓,大家對如何做好一名企業內訓師有了充分的認識:內訓師不僅要將自身崗位實際與講師技巧進行整合,也要對自身崗位相關知識和技能有充分的內化和外化的能力;成爲企業內訓師也能提高文字寫作、語言表達和邏輯思維能力、課堂控場的能力,促進和夯實了理論基礎和實戰技巧。

“員工爲盛譽之本”,盛譽集團將繼續深入推進“打造和諧高效的學習型團隊”,爲員工提供成長與發展的平台,讓“盛譽在競爭中成長,員工在崗位上升華”。

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